为优化教师队伍结构，充实优秀师资力量，经研究，决定公开招聘部分小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
共招32名。具体招考学科和指标数详见附件。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1、列入第一批重点本科招生院校的2010年浙江生源应届毕业研究生；
2、浙江生源高考入学上第一批重点本科线的省级师范类2010年应届优秀毕业生；
3、2010年慈溪生源全日制普通高校（师范）应届毕业生；
4、具有教师资格的慈溪户籍社会人员（以2010年3 月 15 日的户口所在地为准）。
（二）招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律，品行端正。
3、热爱教育事业，志愿从事教师工作。
4、具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5、具有相应学科的教师资格证书（应届毕业研究生除外，2010年应届师范毕业生取得证书时间可放宽到2010年7月31日）。
6、应具有相关专业大专及以上学历。社会人员按教师资格认定的学科报考。2010年应届师范毕业生（高职类除外）如没有相应报考学科，可报考相近学科。特教学校美术学科限招特殊教育美术专业或特殊教育院校艺术类毕业的全日制普通高校毕业生。
7、年龄30周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
8、身心健康，体检合格。按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。
三、招聘办法和程序
（一）报名
考生应确定并选择1个学科报考，不得兼报高中、职高和定向招聘农村中小学、幼儿园教师。经资格审查符合条件的报名人数不足招考指标数3倍的学科，将酌情核减或取消招考指标。
1、报名时间和地点。考生于2010年3月21日至23日（上午8时30分至11时，下午1时至4时）到市教育局（白沙路街道文二路 288号）报名，逾期不予受理。
2、报名提供材料。应聘者应事先填写好《2010年慈溪市教育局公开招聘小学教师报名登记表》（可从慈溪教育人事网下载），报名时上交。2010年应届毕业生须提供材料：身份证、学生证和就业协议书等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张（慈溪市外生源还需提供户口簿或户籍证明）。社会人员须提供材料：身份证、户口簿、毕业证书和教师资格证书等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。
3、缴纳考试费。经资格审查符合条件的，缴纳考试费40元。
4、领取准考证。考生于2010年 4 月 6日，凭本人身份证、报考发票到市教育局领取准考证。
（二）考试
考试采用笔试和面试的方法。笔试、面试分别占总成绩的60%和40%。
1、笔试。内容主要包括教育学、心理学、教材教法，学科专业知识等。笔试满分为100分。
笔试时间为2010年4月10日。考生须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招考学科指标数的2倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试实施3天前，书面确认不参加面试的，可在该学科报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试采用说课形式，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基本知识和教育心理学有关知识。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
（三）体检。根据招考学科指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。如总成绩并列，则以学历高者优先；如学历并列，则以笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后确定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，不再递补。
（四）考核。体检合格者进行考核。考核工作按教师素质的要求制定具体考核办法，考核分合格和不合格。
（五）聘用。考核合格人员在慈溪教育人事网、慈溪人才网公示7天后无异议的，按规定办理相关手续。
四、其他事项
（一）拟聘用的2010年应届毕业生，在5月底前与市教育局签订就业协议，不能在7月31日前取得学历、教师资格证书（非师范类毕业研究生、特殊学校应届生除外）的以及经档案审核有不宜聘用情形的，自行解除就业协议。
（二）聘用人员8月上旬由市教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到者，取消聘用资格。因体检、考核不合格等原因取消录取资格的名额不再递补。
（三）聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，其中社会人员试用期为6个月，应届毕业生实行1年见习期。试用期 （见习期）满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类毕业生截止2012年8月31日未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同。
（四）考试时间、地点等具体事项将在慈溪教育人事网站公布。
（五）联系电话：0574-63919019
慈溪市教育局
二〇一〇年三月十日
2010年慈溪市公开招聘部分小学教师学科一览表
小学：32名（其中特教语文、数学、美术各1名）
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学科 |
语
文 |
数
学 |
英
语 |
科
学 |
计算机 |
音
乐 |
体
育 |
美
术 |
合计 |
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招聘数 |
6 |
4 |
6 |
2 |
4 |
4 |
4 |
2 |
32 |
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